往年的招聘市场“金三银四”，今年的“金三银四”静悄悄。

这次席卷全球的疫情，对于国际经济都造成了较大的打击，据IMF预测，今年大部分经济体的年增长率可能都将是负数。

今年各种企业岗位招聘需求呈现断崖式萎缩甚至是冻结，甚至有的公司已经开始裁员了。

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近日，很多互联网招聘平台在统计应届高校毕业生的就业状况。

据统计，在参与调研的数千名毕业生中，目前已成功签约的占25.09%，未签约的有74.91%(数据来源于猎聘网调研报告)。

而今年网上春招，岗位比去年同期减少70%～80%。

据美国劳工部的LCA数据显示，目前总数约为36.9万的在美中国留学生中，有近20万的应届毕业生，其中仅1.8万的中国留学生在美国找到了工作。

当然，也有一些相当“乐观积极”的企业。

比如，亚麻为了应对特殊时期，开放了超过1000个全职的远程岗位，而Facebook更是在论坛上“放话”：我们现在招人的量是平时的2倍！

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如此魔幻的2020招聘季，我们留学生真的一点办法没有了么？

当然不是，受到冲击的并不只是海外毕业生，国内的毕业生同样也在经历这种煎熬，这个时候，谁准备的充分，谁就能先踏出“最难就业季”的泥潭。

1.定位准确，精准出击

很多学生在就业前没有认真研究自己专业对口的行业知识、前景，或者自己真正适合的岗位，盲目投递，却缺乏与职位匹配的工作技能。

提前进行职业规划，给自己一个清晰的目标和能力提升方向，能让你在求职季更轻松也更高效。

2.抓住远程实习机会，提升竞争力

虽然很多春招都已经结束，但通过2月份数据来看，还是有很多适合中国留学生申请的岗位，数量和薪酬都依旧可观，比如计算机与数据相关的技术岗等。

利用疫情期间，多参加一些远程项目、实习机会，快速提升自己的求职硬技能和软技能，在下一波招聘来袭时，你就是黄金种子选手了。

毕竟企业真正在乎的，不是你“学过什么”，也不是“能学什么”，而是你“做过什么”，你“能做什么”。

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就业一直是留学生和家长所关注的重点，也会影响到大家选专业和院校。

所以，uMentor留学给大家简单介绍一下，几大留学主流国家的就业形势及留学生归国就业状况。

1.美国

说到美国留学与就业就不得不提到STEM和OPT。

美国政府STEM计划是一项鼓励学生主修科学、技术、工程和数学专业的计划，并不断加大对科学、技术、工程和数学教育的投入，培养学生的科技理工素养。

STEM涉及科学、技术、工程和数学领域中的四百多个专业，不论这些专业的学生是读本科、硕士还是博士都属于STEM专业学生。

根据OPT（全称为Optional Practical training）计划，国际学生从美国大学毕业后，可继续以学生身份在美国工作和实习12个月。

STEM专业的优势在于STEM专业领域内的毕业生的OPT时间可延长至36个月，普通专业国际学生OPT时间是12个月。

学生可以利用OPT在美国实习工作，根据情况还可以申请H1B工作签证。

H1B工作签证每年4月份开始审理，大部分学生都有至少一次机会抽取工作签证，继而留在美国工作、申请绿卡等。

由此我们可以看到美国的就业市场和就业政策相对比较宽松的。

2.英国

2020年英国放宽了对工作签证发放的限制：

(1)取消了T2工签的数量限制。

(2)PSW签证（Post Study Work visa）的重新开放，让国际留学生在毕业之后有足够的时间留在当地找工作。

(3)推出新型签证 “Start-Up visa”，专业商务人才目前可以申请创业签证（Start-Up visa）和创新签证（Innovator visa），赴英创办企业。

对于留学生来说，毕业后留英不再像前几年那样困难重重。

3.加拿大

加拿大政府对留学生的就业实行的政策较为宽松。

加拿大允许留学生在学习期间工作，包括打工和带薪实习（Co-op）。

在2018年凡是从加拿大政府承认的高等教育机构就读2年或2年以上的全日制学生，毕业后可以获得3年工作签证。

正规院校的加拿大留学生可以毕业后获得3年的工作签证之外，在这3年期间只要工作满一年，就可以申请经验类移民。

相对于同属于北美的美国就业难度，相对较低。

4.澳大利亚

众所周知，澳洲是移民国家，如果学生的水平达到移民局的要求，可以申请永居权。

澳大利亚留学生在澳洲读两年学制的硕士课程，毕业后就可以申请两年工作签证，留在澳洲工作两年。

澳洲统计局ABS公布的数据，截至2020年2月的职位空缺总数为226,500，比2019年11月增加0.2％。说明就业市场需求大，就业前景还是比较广阔的。

5.回国就业

根据《2019年中国海归就业创业调查报告》显示，企业招聘海归平均月薪为10996元。

求职海归学历层次整体高于企业所需人员的学历层次，薪资水平也普遍高于全国平均水平。

从有招聘海归需求的用人单位（以下简称“用人单位”）的行业分布上看。

教育/培训/院校行业对海归的需求最高，需求人数占所有行业招聘人数总数的38%，反映了这一行业在国内的迅速发展和巨大的人才缺口。

受本次疫情的影响，大家都意识到了互联网和医疗的重要性，因此在之后的招聘中，医疗、数据、人工智能等领域的岗位都可能会有所增加。

即便2020的就业季看起来有些迷幻，但留学生的就业形势和前景还是可观的。

大家不要过于焦虑或气馁，好好利用这段时间提升自己的就业竞争力才是关键。